寒暖差がちょっとあれで朝着ていく上着に迷うわたしです。
こんにちわ( *´艸｀)！
だいぶ春らしい気候に…いやたまに無駄に暑い気が!?
先取半端ない時がたまにある気が!?
気のせいですかね。
まあそれはともかく。
春ですので、企業としては新入社員の季節です←それもどうよ
辞める人がいれば入る人もいるんですが。
うち、やめる人がたぶん入る人を上回ってる。
そう。
今までは大人しく会社のいう事を聞いてる人ばっかりだったのが、
ガラッとメンバーが入れ替わり新しい人が入るようになって。
ふざけんな馬鹿野郎！と反旗を翻す人が出てきたんでしょうね。
というか、むしろあんたらなんで怒らないの。
みたいなことが普通に本社ではまかり通っている様子。
あ、うちは支店ですので・・・しかも遠いので。
あまり関係ない。
というか、そこにいたらばばぁぶん殴りそうだな、σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ
と思っていたり思ってなかったり←どっちじゃい
まあそれはともかく←ごまかしたわ
季節としては新卒が入る時期なんですよね。
で、ある時裏話が流れてまいりまして。
ことごとく内定者に拒否られてるらしいよ
何してんだろね(笑)
ある筋から流れてきた話によると、面接を何度か繰り返し
内定が決まった人にその通知を出す…と
断られたらしい(笑)
何事(；ﾟДﾟ)
姉様の会社。
まあ情勢的に以前の買い手市場は終わって
売り手市場になってるけど。
コロナ関係あって一時より買い手市場
一択じゃないと思うんだけどね?
その、実は…無理からぬことを最後に。
内定通知とともにやらかしていた様子。
(もちろんこんなふざけた文面ではない)
給与には30時間の残業込みです
と、通知したら断られたらしい。
なんで最後の最後にぶっちゃけるか
新卒も中途もそうだけど。
社員を募集するのにはコストがかかる。
人を雇ってからは当たり前だけど、
その前の募集段階もお金がかかっているのだ。
それなのに。
大事なお金に関する通知を最後にするのは
ただのあほだと思います。
いやあほなんだな?
許容範囲だけど、そこに30時間の残業代を
含むのなら満足のいく額ではないという事か。
うち安いからな。
ネット友達に会話のネタにした時に、
20時間のサービス残業…もといみなし残業が
付いてるとこですら応募が来ないのに。
それが30時間もただ働きできますよって
会社の都合に良すぎるよねぇ…と
それな?
給与ですよ～って提示しておけば、
それが合わない人はそもそも応募してこないんだから
無駄な経費かけなくていいんじゃねーの?
と思うんだがそれだと応募がないんだろうな(笑)
でも最後にばらして全員に辞退されたらそれまでやってた
面接云々全部無駄じゃん。
無駄無駄無駄あぁぁぁぁ！！！
みたいな。
なんだろ、バカなのかな?
普通に考えてわかるよね?
だから断られているのね(笑)
脳みそつるつるなんじゃないだろうか…?
脳みそつるつる問題(笑)
あ、素で愚かなんだな?
知ってたけど。
伊達に20年以上付き合ってないわ。
言動に一貫性もないし行き当たりばったりで
悪い事は人のせいにしてるから進歩もないのね。
(゜д゜)＜あらやだ!
愚か者一択じゃん。
選択肢なさ過ぎである
まあそんなわけで。
新入社員が断られて集まらない。
それならばみなし残業込みをやめればいいと思ったらしい。
それは・・・今の定時給与から30時間のみなし残業代を
さっ引くって事かしら?
それだと給与が下がるから募集がやっぱり来ないのでは?
つーか今の時代の給与としては安すぎるから来ないのでは?
昭和初期じゃないんだからさぁ・・・?
物価安い時の給金かよｍ9っ｀Д´) ﾋﾞｼｯ!!
私中途採用だけど22歳ぐらいから働いてるから長いし、
でもいまだに給与手取りで20万超えた事ないんだよね。
25年経ってようやく19万円台に到達…ギリギリだけど
現場とか業種次第じゃあれだけど、普通の企業の事務職で
25年勤続してこれってどーなのかしら…?
よそで働いたことが学校出て一年働いて次に今の会社に
入ったからよくわかんないんだよなぁ・・・
ちなみに妹様よりも給与はあっちが新卒時代から私の方が
低いです。だいぶ。
中途で専門卒だからの底辺扱いだからしょーがないか。
嫌ならやめればいいじゃない精神なんだよね、この会社。
それでも辞めないなら言う事聞くよね?って精神を貫いて、
本社の人間が半分とは言わないけど見捨てられて
どえらい事になったと話を聞いた時には
ざ ま ぁ ｗｗｗ
と嘲笑いましたが、何か?
すまん、正直に生きているので。
人を大事にできない企業が社員に大事にされるわけないじゃん。
図々しいなお前ら。
と、たまに上層部の上から目線に思う所はあるのだが。
正直田舎にあまり来ないんで。
顔見なければ割とどうでもいい私です。
とりあえず気になるのは。
みなし残業込みにしないのなら、私たちの給与は?
今現在みなし残業代30時間込みとか向こうが言い出した。
でもその時も今までも給与が上がったのは純粋に
年一回の昇給の時だけだからな?
それ25年前も込みだったら最低賃金引っ掛からねえか?
20年近く出勤簿8時から17時で真っ白だからな。
どう考えても社員に働きかけて操作してきた感満載よ?
提出しましょうか?
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
という黒い笑いを忍ばせつつ今日もお仕事頑張ろう。
いや決算忙しいんで。
私が一年に一度最も忙しい時期なんすｗｗ
まああまり調子こいてるとそろそろ誰かに刺されかねんぞ。
ジジババ共。
と遠くから首をかしげているわたしなのでした。
(興味ないだけですね！)