明日から、朝8時以前に会社についていなきゃならんらしい。
でも始業時間8時半って就業規則にはあるんだが？
それなら30分早く帰らせろー
ここ最近…本社から一人のじーさんが来ているわけだが。
業績悪化でテコ入れに来たようなんですね。
でもそれ私たち関係ないし。
営業にろくにいかず赤字が増えるのをしらーんかおしてた
男どものせいですし。
知らんですし。
時代のせいにすべてすればいいと思ってる時点で超甘い。
まあそんな能無しはどうでもよく。
今回の怒りの点はですね。
先月からちょこちょこ来てて、今月から本格的に居座りそうな
そのじーさんが朝朝礼をやり始めたのね。
今までも朝礼はあったんですよ。
8時15分ぐらいから工場でラジオ体操して、その時に円陣を組んで
朝礼っぽいのがありまして。
私たちはその時間は基本的に室内でトイレ掃除したり
ポットの水替えしたりタオルを交換したり。
いつも8時10分には会社についてその辺をやってます。
別に義務ないのですが。
汚いタオルなんて使いたくないじゃない？
それなら誰かが洗濯するしかないじゃない？
でも野郎がするわけないじゃない？
それなら自分たちがやるしかないじゃない？
という消去法でかれこれ20年毎朝簡単な掃除とかタオルの交換
周に二回洗濯してたりしますが。
まあその辺はもう習慣なのでいいんです。
だが、しかし。
それは始業前にその辺を済ませておく必要があるので、
早めに会社についているだけなんですが。
今回の場合は
「8時から朝礼をやろう」
と、そのじーさんが言い出したことにより、それ会社からの命令ですよね。
強制ですよね・・・就業規則にないですよね。
この辺強要される筋合いがあるんだかないんだか。
規則違反にはならないのか。
まあそんなこと言ったら、お金は払わないけど残業はしなさい。
そう公言した時点でアウトな気もしますが。
8時から朝礼やるって事はその前にはついておかなきゃ。
自転車で行く日はともかく、雨の日は歩きなので何時に出なきゃなんないの。
( ﾟдﾟ)やだなー
元々車通勤だったのを会社の改築の都合でアンタは乗ってきたらダメって
言い出したのはそっちですし。
それでも遅刻しないように懸命に歩いてきてるけど、
それ以上早く来るよう強要してくるとか
マジで今すぐ地獄へ収監されてくれ。
元々、毎朝5時には起きてアフィリ作業をしていますが、
それは夕方サービス残業でくたびれて帰った後にあれこれやるには
辛いから朝にその時間を取ってるのに。
その時間すら削ろうとするとか
マジでどこかに落っこちないかな、この人。
とか思ってることはここだけの話です。
いや、会社で愚痴れないので(笑)
仕方ないからここで愚痴った。
とりあえず締め切りあるからお仕事頑張る。