中途採用の人は基本的に
前職がある人が多いですよね。
その場合の年末調整の書き方についてまとめました
簡単に分類すると
採用形態？あれこれ
・新卒
・第二新卒
・中途採用
以上三種類に分けられます。
そのわけ目は、
新卒･･･大学や高校などの学業を卒業した年の４月採用
第二新卒･･･卒業後すぐ就職しないで新卒より１年から
数年先輩の人のこと。
または一度就職したが離職した。
学業卒業から日が浅い人のこと。
中途採用･･･一般的にサラリーマンの転職する人向けの採用の事
第二新卒を含むこともあり
こんな感じですね。
中途採用の年末調整の書き方について
中途採用の年末調整の書き方はどうすればいいの？
そんな質問を受けました。
なぜならワタクシ会社では経理担当ですから(笑)
あー、年末調整ね。
年末調整は･･･いわゆるサラリーマンの確定申告！！
これがあるからサラリーマンは確定申告がないんですよ。
きちんと年末調整はやりましょう(b´∀｀)ﾈｯ!
まずは中途採用の方は前職を退職した時に
「源泉徴収票」
を受け取りましたか？
この源泉徴収票を新しい職場に提出してください。
私が勤めている職場は経理システムが
パソコンのシステムなので･･･集計自動なんですが。
この前職の源泉徴収票に書いてある
「前職の収入｣を打ち込むことで、
前職＋新しい職の給与をあわせて年末調整をすることが出来ます。
中途採用の年末調整で気をつけるべき事とは？
中途採用の年末調整で気をつけなければならない事は･･･
ズバリm9（・∀・）ﾋﾞｼｯ!!
前の仕事をやめてから、新しい仕事に就くまでの
就職活動期間のこと。
前の仕事をやめるまでの情報は源泉徴収票に書いてあります。
新しい仕事の情報は新しい職場で認識しています。
だが、しかし。
就職活動中のことは誰にもわかりません。
あなたしか知りませんよ(b´∀｀)ﾈｯ!
そう。
就職活動期間がある程度あるなら、
社会保険料を自分で支払っているはずです。
・第一号被保険者･･･自分で国民健康保険料や国民年金料を納める
・第二号被保険者･･･会社が負担していた部分も含めて
自分で健康保険料や厚生年金料を納める
就職活動の期間は前の会社にも所属していませんし、
新しい職場にも所属していませんよね。
あなたが支払ったお金はだーれも知らないわけです。
その支払ったお金きちんと申告しないと控除受けられないんです。
もったいない！
しっかり控除を受けてもらえるものはもらいましょう。
取られる方が多いんですから！！
年末調整をする時には
「給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書」
という用紙を受け取ります。
この用紙の左側に
「社会保険料控除」
という欄があります。
新しい職場で年末調整する時に、新しい職場の給与天引き以外で
支払った社会保険料が合ったら書きましょう！
あくまでも就職活動中とかどこの会社にも所属してない間に
支払った社会保険料ですよ。
前職に所属している間は源泉徴収票に書いてありますからね。
もらえるものは頂くのです(笑)
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